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                • 西安拓展培訓
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                  西安軍威拓展訓練注意事項及培訓守則
                  來源:www.dzzjw.cn 發布時間:2019年05月17日
                  拓展訓練項目:

                  1、分組熱身(破冰游戲,全體參加) 分隊,通過一些有意思的游戲,西安拓展訓練幫助大家重新認識,更快進入團隊角色。 如:選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊徽、做隊訓、依次介紹等。 每隊人數大約為20~25人。

                  西安拓展訓練

                  2、信任背摔 培訓目標:攻破心理障礙,堅定信念,激發潛能; 換位思考,體會信任與被信任的無窮力量;
                  3、盲人方陣 培訓目標:使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現的重要意義; 塑造團隊領袖形象。 體驗一位成功的團隊領袖應該具備的基本能力;
                  4、造 橋 培訓目標:增強溝通技巧; 培養合作技能。
                  5、鋼 絲 培訓目標:增強溝通技巧; 培養合作技能。
                  6、逃 生 培訓目標:人力資源的合理分配、運用; 創造性的思維,激進的想法不一定是壞想法; 體會團隊合作的重要意義
                  7、鱷魚湖 培訓目標:人心齊、泰山移; 團隊的分歧、意見如何統一,隊長所起的所用; 團隊的智慧:三個臭皮匠,頂個諸葛亮。
                  8、交通堵塞 培訓目標:發揮團隊合作精神是尋求解決問題的很好方法; 領導的作用;
                  9、怪 獸 培訓目標:培養團隊協作精神 訓練團隊創新意識
                  10、雙 贏 培訓目標:使學員深刻領會雙贏的真諦和雙贏的重要作用。 使學員在合作中能本著雙贏的理念,達到雙贏的理想局面。 培養團隊協作精神 11、瞎子摸號 培訓目標:打破思維定式,勇于創新,培養團隊的協調性。 12、荊棘排雷 培訓目標:嘗試錯誤,容忍錯誤的出現。 人力資源的合理分配、利用。 團隊氣氛達到高潮。 對于計劃、目標的分析,目標倒退法。 培養大家為了團隊的利益,勇于“犧牲”小我,無私奉獻的精神。
                  13、孤島求生 培訓目標:打破思維定式,勇于創新,培養團隊的協調性。 培養團隊團結一致,克服困難的團隊精神。 強調有效的溝通對于團隊的重要性。 公司的三個階層的換位思考。 員工不可能到領導崗位,但領導者可到員工的位置思考,如新月出租公司 的決策!
                  14、建繩房 培訓目標:領導核心的建立 雙向溝通 多部門合作的效率性 管理者有效的管理
                  15、友情傳遞 培訓目標:通過肢體上的密切接觸快速增進人與人之間的關系 突破一些限制性觀念 體會融入團隊的快樂及在團隊中的歸屬感
                  16、電網 培訓目標:人力資源的合理分配 個人如何在團隊中找好自己的位置,發揮自己的優勢 體會“團隊中沒有用的人,只有被放錯位置的人” 群體決策的方法及意義 認真的態度與積極心態的重要性
                  17、齊眉棍 培訓目標:體會到隊員間的抱怨對于團隊的危害性,找出正確的辦法來處理工作中出現的問題。 在一個團隊中如果遇到困難或出現了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發現自己的問題。這個項目將告訴大家“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。 培養大家對工作的責任感。 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。 統一的指揮對于團隊成功起著至關重要的作用,使大家認識到要想做到統一的指揮需要所有隊員共同努力。 18、天梯: 培訓目標:資源的合理分配 個人與團隊利益的沖突及解決 合理的組織、計劃與決定 方案的有效執行 19、空中斷橋 培訓目標:面對機遇和風險的考驗,勇于嘗試未知事務的能力 在風險面前自我控制的能力 挑戰自我,戰勝自我,重新認識自我 以開放的心態迎接挑戰,迎難而上 恐懼與猶豫是影響個人成功的最大障礙
                  20、空中單杠: 培訓目標:突破個人得失觀。 面對機會是否能勇于出擊。 積極心態對過程與結果的影響。 通過互相安全保護,體驗隊員間彼此信任,互相負責的團隊精神。
                  21、蛟龍出海、動力火車(競賽項目,全體參加): 培訓目標:培訓團隊的通力合作。使隊員認識到整體績效的提升是建立在個體的基礎之上,所以個體能力、素質和與他人配合的方法的快速提升對企業成長尤其重要,是企業建立學習型組織的關鍵步驟。并將良性的競爭樂趣溶入其中。
                  22、殺人游戲 培訓目標:不要相信自己的直覺; 人民群眾的眼睛并不雪亮;
                  23、造塔 培訓目標:增強溝通技巧;培養合作技能。任務看似簡單,實則技巧性極強,需要任務執行雙方要充分溝通,相互協作,看似相互矛盾實則相互統一。
                  24、性格展示 培訓目標:短時間內讓大家互相了解 你從其他參與者身上學到了什么? 為什么你在各式各樣的物品中選擇了此類物品?解釋其特征。 你對其他參加者的了解達到何種程度? 還是積極溝通?
                  25、風中勁草 培訓目標:攻破心理障礙,堅定信念,激發潛能; 換位思考,體會信任與被信任的無窮力量
                  26、翻 葉 子 培訓目標:人心齊、泰山移; 團隊的分歧、意見如何統一,隊長所起的所用; 團隊的智慧:三個臭皮匠,頂個諸葛亮。 使學員深刻領會雙贏的真諦和雙贏的重要作用。 使學員在合作中能本著雙贏的理念,達到雙贏的理想局面。 培養團隊協作精神 打破思維定式,勇于創新,培養團隊的協調性
                  27、集體木鞋(有軌電車) 培訓目標:培養團隊計劃、組織、領導、控制的能力 學習運用系統思考的方法來處理問題 培養增強團隊整體意識、協作精神和凝聚力 培養團隊應急應變能力
                  28、合力過橋 培訓目標:合理利用系統思考的方法分析處理問題 認識指揮與合作的重要性 學習配合的真正含義 學習運用管理職能建設優秀團隊
                  29、四繩橋 培訓目標:克服面對困難時的心理壓力 增強自信和忍耐力 提高自控能力
                  30、絕壁 培訓目標:培養對平衡能力的掌握及遇事的平穩心和忍耐力、意志力 體會體能極限的挑戰及心理極限的挑戰 體悟濃縮的人生四個階段
                  31、攀巖 培訓目標:正確的方法是成功的基石 培養堅韌不拔的精神 體會“會當凌絕頂,一覽眾山小”的感覺
                  32、速滑 培訓目標:克服恐懼心理 體會理想與現實的差別 培養勇敢精神


                  紀律守則:

                  (1)以團隊大局為重,做到堅決服從;所有參訓人員

                  必須服從領隊及教練員的安排與指揮,不經領隊與教練員許

                  可,不得擅自離隊進行其它與培訓無關活動;

                  (2)參訓期間所有參訓人員嚴禁酗酒、賭博,培訓過程

                  中手機鈴聲不能響起、不可以隨意接打電話、嚴禁抽煙和吃

                  零食、隨意進出制定拓展場所、不得私自離隊等影響培訓的

                  行為;

                  (3)凡訓練中有高空項目或危險性活動,所有參訓人

                  員必須按照教練員要求穿戴安全裝備,聽從教練員指揮,不

                  得擅自攀爬、操作;

                  (4)參訓期間安排有夜間項目或活動,所有參訓人員

                  必須按照規定路線和要求行進,遵從教練安排;

                  (5)個人物品須自行保管,請勿隨意放置,否則丟失

                  自負;

                  (6)愛護訓練基地設施、裝備等相關物品,損壞、遺

                  失照價賠償;

                  (7)集合時,須由團隊統一組織實施,不能讓任何一

                  個戰友掉隊;

                  訓練須知:

                  1.生存環境:在訓練之時,我們會建立一個積極健康的活動模式,杜絕煙酒的不良習慣。

                  2.藥物處理:如果你正處于服用某種特定藥物期間,請在活動開始前通知培訓師,以便培訓師確定此種藥物是否會對您的活動造成影響。

                  3.個人保險:將為參加者購買個人保險,若有需要,請為自己做出適當之保險安排。

                  4.心理態度:最基本之態度,就是具備一顆積極的心,勇于接受挑戰及做出嘗試。學員會在西安拓展活動中負起決策和執行之任務,又須學習的技能。在培訓師的協助下,定會有新的啟發和突破。

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