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                • 西安拓展培訓
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                  分享提高員工參加拓展訓練的積極性
                  來源:www.dzzjw.cn 發布時間:2018年12月14日

                    隨著企業的發展,西安的大部分公司都會隔斷時間舉行西安拓展訓練活動,但是在這其中,總會有小部分的人是抗拒的心理,不愿意參加,有抵觸的情緒,那么這種情況,公司的hr頭就會很大,到底該怎么處理這種情況呢?

                    今天西安拓展訓練公司軍威在經過調查多項數據調查發現,其實員工不是不喜歡參加團隊活動,而是不喜歡帶有培訓性質的戶外活動,這是不是說明拓展訓練就是一種比較失敗的體驗呢。然而并不是,我們要轉變拓展訓練的模式,如果一味地給員工去灌輸團隊凝聚力思想,大家就會覺得很乏味。

                  西安拓展訓練

                    西安拓展訓練公司為的并不是讓員工參與,要的是參與的效果和對企業及個人的提升,團隊凝聚力的提升,我們大家都應該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段就是一種填鴨式的教學模式,學生們苦不堪言。

                    很多企業都會通過對員工加強訓練進行提升,好的拓展訓練方法應該是企業根據被訓練人的級別的不同給與不同的訓練,對于那些普通的技術人員、文員等員工,訓練更多是對員工業務方面的綜合訓練,用現有的先進的觀念、理念去感染、影響自己的員工,把員工培養成具有“自我思考創新意識的人”,這些都是一個企業屹立不倒的法寶。

                    大多數的企業對于西安戶外拓展團建有了根深蒂固的認識、認可或者是重視,但是往往把訓練當作一種職能工具,一種激勵員工的手段。只有很少部分的企業把訓練當作一種長期戰略去儲備資源。然而對于不同崗位級別的人,一定要采取不同的訓練。一個成熟的企業應該把這三種訓練連貫起來,讓它們形成一個訓練體系,只有這樣它們才會相互配合,才能發揮它們的真正的效用。

                    在通常的西安戶外拓展團建行業能夠做到建立自己的訓練體系當然還是少數,這涉及到企業是否有自己的能力或者說財力和人力投入,然而這些都不是最重要的。關鍵還是自己觀念的轉變,是否對于訓練重視,在企業成長的過程中,企業越來越大,是否把訓練從職能工具變成長期策略。領導者的意識的變化,訓練也會隨著變化。

                    西安戶外拓展團建軍威拓展一直遵循的理念就是傳播民族國防意識;推廣戶外野戰運動;崇尚時尚陽光文化;弘揚敢打必勝精神;堅持讓學員親身參與進來,去感受大自然的博大精深,去感受訓練的整個過程,在訓練的過程中有快樂、痛苦、磨難。

                   

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